Карьера может развиваться стандартным путем, когда человек пробивается на низшую ступеньку в транснациональную корпорацию, а потом прилагает все усилия для карьерного роста. А как быть, если ты не подходишь под шаблоны? Как же искать карьерные возможности?..
Каким должен быть руководитель? Как он должен вести себя с подчиненными? Какие взаимоотношения с сотрудниками он должен установить? Для руководителя-практика действительно полезным может стать понимание того, что чем более «разным» он умеет быть, тем меньше проблем...
Карьера может развиваться стандартным путем, когда человек пробивается на низшую ступеньку в транснациональную корпорацию, а потом прилагает все усилия для карьерного роста. А как быть, если ты не подходишь под шаблоны? Как же искать карьерные возможности?..
Каким должен быть руководитель? Как он должен вести себя с подчиненными? Какие взаимоотношения с сотрудниками он должен установить? Для руководителя-практика действительно полезным может стать понимание того, что чем более «разным» он умеет быть, тем меньше проблем...